Kepemimpinan adalah kemampuan mempengaruhi orang lain sehingga orang tersebut dengan penuh semangat berusaha mencapai tujuan. Pemimpin ( leader) adalah seorang pemimpin yang mempunyai sifat-sifat kepemimpinan personality atau authority (berwibawa). Ia disegani dan berwibawa terhadap bawahan atau pengikutnya karena kecakapan dan kemampuan serta didukung perilakunnya yang baik. Pemimpin ( leader) dapat memimpin organisasi formal maupun informal, dan menjadi panutan bagi bawahan (pengikut)nya. Biasanya tipe kepemimpinannya adalah “ partisipatif leader” dan falsafah kepemimpinannya adalah “pimpinan untuk bawahan”.
Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi. Manajer juga merupakan seorang pemimpin, yang dalam praktek kepemimpinannya hanya berdasarkan “kekuasaan atau authority formalnya” saja. Bawahan atau karyawan atau staf menuruti perintah-perintahnya karena takut dikenakan hukuman oleh manajer tersebut. Manajer biasanya hanya dapat memimpin organisasi formal saja dan tipe kepemimpinannya ialah “ autocratis leader” dengan falsafahnya ialah bahwa “bawahan adalah untuk pemimpin”.
Teori Kepemimpinan
1. Trait Theories Of Leadership (teori sifat kepemimpinan)
-karakteristik yang diperlukan seorang pemimpin :
a. Drive(dorongan) : kemampuan ambil inisiatif, semangat tinggi, mengejar prestasi.
b. Motivation : hasrat memimpin dan mempengaruhi orang lain.
c. Integrity : jujur, dapat dipercaya.
d. Self Confidence : percaya diri, tegas, berani.
e. Intelligence : kemampuan mengolah dan menggunakan informasi.
f. Knowledge : memiliki pemahaman yang kokoh tentang pekerjaan organisasi dan industri.
2. Personal Behavioral Theories (Teori prilaku pribadi)
- Pusatkan sasaran pada tindakan yang dilaksanakan pemimpin dalam melaksanakan pekerjaan manajerial.
3. Situational Theories Of Leadership ( teori situasional kepemimpinan)
-Ada 4 teori yang diperhitungkan faktor situasi tertentu :
a) Contigency Theory (Fred Fiedler)
b) Path Goal Theory (Teori Jalur Sasaran)
c) Leader Style Theory (Teori Gaya Pemimpin)
d) Tridimensional Leader Effectives Theory
4. Transformational Leadership (kepemimpinan transformasional)
- Pemimpin yang penuh kharisma memiliki pengaruh yang sangat berarti bagi pengikutnya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar